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余杭区科技人才月暨2020中国科技成果创新创业大

  5月20日上午,“余您携手 杭向未来”2020年余杭区科技人才月暨2020中国科技成果创新创业大赛启动仪式在余杭经济技术开发区举行。

  从今天开始至6月底,余杭区将围绕余爱人才、赢在双创、三名汇聚等三大系列开展首届世界时尚科技线上峰会暨全球线上时尚周启动发布、“你创@我投”全国大学生创新创业论坛、第三届浙江省大学生乡村振兴创意大赛专项赛、浙江省青年数字经济“鸿鹄奖”启动仪式、2020工业互联网赋能产业创新论坛等12项重点活动,吸引专家学者、企业代表、科技人员、创业人员参与,促成更多的优质项目、顶尖人才落户余杭。

余杭区科技人才月暨2020中国科技成果创新创业大


活动现场

  发布顶尖人才新政

  余杭将设立不少于10亿元的顶尖人才创新创业“资金池”,对顶尖人才实行“一事一议”,坚持按需配置、因人供给,由用人主体提出支持方案,综合评定通过后对顶尖人才给予最高1亿元支持,特别优质的可突破上限,上不封顶。

  此次发布的新政共有10项重大支持举措,主要体现在以下4个方面:一是让顶尖人才“引得进”。鼓励市场自主育才,着力破解企业引才育才用才成本高、门槛高、体量小、力度小的难题。对自主培育的顶尖人才将给予500万元一次性个人奖励,对培育企业给予500万元育才奖励。支持人才以全职或柔性方式来余杭创新创业,全职引进给予个人最高500万元奖励,柔性引进按薪资50%给予个人奖励。同时,支持企业以全职或柔性方式引才,全职引进顶尖人才给予企业500万元引才资助,柔性引进按薪资50%给予企业奖励。

  二是让顶尖人才“留得住”。加大创新创业支持,注重引进一批能突破关键技术、引领高新产业发展、带动新兴学科建设的战略科学家和领军人才。顶尖人才领衔项目落地的,给予最高1000万元天使梦想基金或2000万元让利性股权引导基金、3000万元研发补助、5000万元设备补助、3000方工作场所租金全免的支持,且可按测算扶持奖励资金的70%预拨。鼓励顶尖人才带团队来余杭开展先进技术成果转化、国际创新人才团队培育、产业前瞻性技术交流合作等,顶尖人才团队核心成员可举荐认定C类人才,团队被认定为省市创新创业领军团队的,给予最高1000万元支持。

  三是让顶尖人才“发展好”。鼓励和支持科学家啃硬骨头,挑战最前沿科学问题,促进一批“从0到1”的原创性成果涌现,顶尖人才领衔项目或本人获国家最高科技奖等奖项的,给予最高1000万元奖励。持续为顶尖科学家创新创业活动提供广阔舞台和空间,吸引集聚更高层次、更大规模、更具想象的创新实践,名校名院名所创新研究机构、世界知名(国家级)科研平台部分迁入余杭或在余杭建设分中心的,给予最高1000万元建设支持;建立院士(专家)工作站、博士后工作站的,分别给予最高350万元、100万元的建站资助。

  四是让顶尖人才“有保障”。全力打造余杭“院士之家”创新服务平台,集服务、交流、引智、助创四大功能为一体,整合政府和社会力量,为高端智力提供最专业、周到、贴心、优质的服务。在安居保障方面,顶尖人才购买首套住房可免摇号,并给予最高800万元购房补贴,同时在落户、购车上牌、学术休假、就医体检等生活服务上给予全方位保障。


  大学生“双创”系列行动出炉 

  大学生是“双创”主力军,是人才队伍中的最年轻最具有活力的部分。在全国首个大学生“双创日”到来之际,余杭全面开展2020年余杭区大学生创新创业“十百千万”系列行动,即创新十条举措、落地百个项目、吸引千人实训、推出万岗云聘,更好地集聚大学生来余杭创新创业。

  推出搭建“余您携手、杭向未来”云招聘平台、提供大学生生活安家保障、开展高校毕业生见习实训、鼓励大学生自主创办企业、加强投融资机构金融支持、促进大创企业商业模式创新、强化“导师带徒”培训、优化大学生创业园功能、支持大学生创新创业赛会活动、推进“大学生创业一件事”改革等10条举措。力争到2022年,新引进高校毕业生10万名以上。

  计划通过“云路演”方式开展大学生创业项目评选,为100个大创项目提供天使梦想基金、项目无偿资助和经营场地租金补贴等全方位支持。与区内规上企业、青年创业企业、社会组织、机关事业单位、产业平台、镇街等,联合启动2020余杭区高校学生暑期实践计划,推出1530余个实训岗位。组织开展“礼赞发展新成就”、“青年人才群英会”、“创新创业集训营”等项目。

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