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襄阳乡镇工会改革力补短板

本报讯 (记者张翀 通讯员宁涛)近日,记者从湖北省襄阳市总工会了解到,该市总自去年启动乡镇工会改革工作以来,聚焦组织体系、干部管理、维权服务和经费保障等重点难点工作,在补齐基层工会组织短板上下功夫,增强了基层工会组织的活力。

2018年底,为进一步夯实基层工会基础,襄阳市总启动乡镇工会改革并出台方案,以“六有”工会为标准,推进乡镇工会组织规范化建设,不断完善“小三级”工会组织网络体系,开创基层工会改革新局面。

据介绍,改革中,襄阳市总力推乡镇(街道)总工会建设,在全市125个乡镇(街道)、开发区(工业园区)中建立13家总工会。全市共配备133名工会协理员充实到基层工会一线,有效完成“1个乡镇(街道)工会配备1个协理员岗位”的改革目标。推行乡镇工会干部“专兼挂”模式,全市乡镇共配备兼职、挂职工会干部172人,较好地解决了乡镇工会人手不足的问题。

此外,襄阳市总加大基层工会经费投入,预算24万元用于基层工会兼职干部补贴,鼓励有条件的地方工会拿出经费为基层兼职工会干部发放补贴。例如,襄州区总工会在32家100人以上非公企业中开展工会工作星级评定,设置“三星100元/月、四星150元/月、五星200元/月”的奖励标准,累计投入10万元开展非公企业工会主席履职补贴,增强了基层工会主席工作的积极性、主动性和创造性。

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